CIRCULUS - Mapa strony

Mapa strony

Strona główna
O nas
	Misja CIRCULUS
	Źródła inspiracji
Współpraca z nami
	Analiza sytuacji wyjściowej
	Tworzenie programu
	Twoja akceptacja projektu
	Motywowanie uczestników
	Realizacja szkolenia
	Doradztwo podczas realizacji
	Wdrażanie zmian
	Weryfikacja efektów
	Follow up
Nasze metody
	Warsztat
	Wideotrning komunikacji
	Trening multidiagnostyczny
	Trening fabularny
	Trening w oparciu o film
	Spektakl zachowań
	Metoda historyczna
Szkolenia otwarte
	Skuteczne techniki sprzedaży
	Profesjonalna obsługa klienta
	Negocjacje zakupowe - trudne sytuacje
	Kierowanie i motywowanie zespołu
	Kompas - efektywna komunikacja menedżerska. Komunikacja w procesie kierowania - część II
	Kompas - efektywna komunikacja menedżerska. Komunikacja w procesie zmiany
	Kompas - efektywna komunikacja menedżerska. Trudne rozmowy - trudne sytuacje
	Planowanie, projektowanie i prowadzenie sesji szkoleniowych
	Trening behawioralny
Szkolenia zamknięte
	Szkolenia handlowe
		Aktywne pozyskiwanie klientów
		Skuteczne techniki sprzedaży
		Zarządzanie czasem pracy i planowanie realizacji celów w dziale sprzedaży
		Pozyskiwanie i współpraca z klientem konkurencji
		Gry handlowe
		Konstruowanie skutecznych ofert handlowych
		Efektywny merchandising
		Skuteczne argumentowanie w sytuacjach sprzedażowych
		Negocjacje handlowe - trening dla działu sprzedaży
		Negocjacje handlowe - trening dla działu zakupów
		Negocjacje windykacyjne, czyli jak odzyskać pieniądze i nie stracić klientów
		Profesjonalna obsługa klientów
		Asertywność w kontakcie z klientem
		Reklamacja - aspekty psychologiczne
	Szkolenia menedżerskie
		Komunikacja interpersonalna dla menedżerów
		Komunikacja w zarządzaniu - trening asertywności
		Komunikacja w zarządzaniu - analiza transakcyjna
		Komunikacja w organizacji zorientowanej na klienta wewnętrznego
		Zarządzanie czasem i zarządzanie sobą w czasie
		Stres i wypalenie zawodowe w pracy menedżera
		Skuteczne podejmowanie decyzji
		Twórczość w zarządzaniu - trening kreatywności
		Inteligencja emocjonalna - atut skutecznego zarządzania
		Kierowanie i motywowanie zespołu
		Kierowanie zespołem sprzedaży
		Skuteczna ocena pracowników
		Rozmowa dyscyplinarna
		Delegowanie zadań i rozwijanie samodzielności pracowników
		Trening zarządzania konfliktem
		Skuteczne prowadzenie zebrań
		Wystąpienia, prezentacja i autoprezentacja
		Z etykietą za pan brat
		Zarządzanie projektem
		Zarządzanie zmianą - aspekt psychologiczny
	Szkolenia HR
		Analiza potrzeb szkoleniowych i planowanie polityki szkoleniowej
		Planowanie, projektowanie i prowadzenie sesji szkoleniowych
		Ocena efektywności szkoleń
		Skuteczna ocena pracowników
		Wywiad kompetencyjny w praktyce
Badania
	Assessment Center / Development Center
	Trening multidiagnostyczny
	Badanie przekonań
	Wywiad kompetencyjny
	Obserwacja uczestnicząca
	Audyt personalny
	Badanie satysfakcji
	Badanie motywacji
	Badanie potrzeb rozwojowych
Systemy HR
	Modele kompetencyjne
	Opisy stanowisk pracy
	Modele awansów i ścieżek kariery
	Systemy ocen okresowych
	Ocena 360 stopni
	Systemy motywacyjne
	Systemy wynagrodzeń
Wsparcie HR
	Kampania informacyjna
	Platformy wiedzy i wymiany doświadczeń
	Procedura AC
	Procedura rekrutacyjno - selekcyjna
	Selekcja kandydatów
	Adaptacja nowych pracowników
	Zespół kadry rezerwowej
	Programy lecznicze i naprawcze
	Outplacement
Coaching
	Coaching biznesowy
	Team coaching
	Executive coaching
Dziennik sukcesów
	Współpracowaliśmy z ...
	Opinie uczestników szkoleń
Prezent dla ciebie
Kontakt